揭秘：慢慢的变多工地都不招收挖掘机学徒的真正原因竟然是……

  像挖掘机这种技术性工作，传帮带这样的教育学生的方式可能更适合，但是我们会发现，工地上现场教学、老师傅带徒弟的情景却是凤毛麟角了。早在十年前，工地上挖掘机老驾驶员带徒弟的现象还比比皆是，但是现如今此现状慢慢的变少，甚至已经绝迹，为何会出现这样一种情况呢？

  随着一大批经验比较丰富的老驾驶员退出这个行业，退休、转行、或者自己当了挖掘机老板，市场需求量增加的同时，相应有经验的驾驶员却在减少。在新一代驾驶员没能及时补充的过渡阶段，这就导致目前行业内的优质驾驶员的工资待遇都很好，而这些驾驶员不愿意更多地分享自己的技能和经验，俗话说“教会徒弟，饿死师傅”，就是这一个道理。

  在以前，除了工地跟着老师傅学习，无另外的好的途径来进行技术学习，所以当时想要进入这个行业，拥有这门手艺和技术，就必须跟着老师傅学习。但是现在随着一大批专业院校的开办，市面上的培训机构并不少，这相比之前的传帮带，更加正规、更便利，只要交学费，不但可以学到正规的技术，还会受到一些学校的分配工作，更便利和省心，所以，培训机构的出现，不仅是学徒从工地流失的结果，也是其原因。

  随着挖掘机老板慢慢的变多，行业内部竞争压力增大，很多依靠着人脉关系和压低台班费来进行工程的争抢，不仅如此，驾驶员的工资水涨船高，也变相增加了挖掘机老板的支出，减少了他们的收益。这样算下来，他们的收益本就不多，更加不用说养一批学徒了。学徒阶段不仅没有太多贡献，而且还会占用甚至损坏机器，老板还要相应支出一部分工资，怎么算都不合算啊。

  其实，最佳状态就是学徒在正规培训机构学习了大致的操作之后，慢慢上工地历练，跟着工地上的老师傅学习经验，毕竟技术是需要磨练的，培训机构只能给你一个基础，并不能够确保你能成为行业精英。但是话说回来，正规的培训机构的出现，也说明这个行业逐渐步入正轨，正规化、多元化，也将是挖掘机行业的发展趋势。